У работников вредных производств зарплата больше, а рабочая неделя короче

11 августа 2023, 12:53 12

«Какие льготы положены работникам с вредными и опасными условиями труда?» Сергей, Орел (смс) Отвечает руководитель Государственной инспекции труда в Орловской области Сергей АВДЕЕВ Работа с вредными или опасными условиями труда относится к особым условиям труда, отклоняющимся от нормальных. Расскажем

о трудовых гарантиях для занятых на таких работах. Оплата труда: - производится в повышенном размере за счет выплаты компенсаций; - минимальный размер повышения составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для видов работ с нормальными условиями труда.

Сокращенная рабочая неделя и рабочий день: - рабочая неделя - не менее 36 часов. - рабочий день (смена) при сокращенном рабочем времени не более: 8 ч. - при 36-час. рабочей неделе; 6 ч. - при 30-час. рабочей неделе и меньше. Рабочий день и неделя работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, могут быть увеличены при соблюдении следующих условий одновременно: - наличие в отраслевом (межотраслевом) соглашении условия о возможности такого увеличения рабочего времени и порядка, размера и условий выплаты денежной компенсации; - наличие в колдоговоре условия о возможности увеличения рабочего времени и порядка, размера и условий выплаты денежной компенсации; - письменное согласие работника на увеличение рабочей недели.

Дополнительный отпуск: Работодатель обязан предоставить допотпуск не менее 7 дн. за работу во вредных условиях труда при наличии условий: - условия труда признаны вредными в результате спецоценки; - вредность условий труда на рабочих местах определена 2, 3 или 4 степенью или условия труда признаны опасными% - в стаж, дающий право на допотпуск, включено время, фактически отработанное во вредных/опасных условиях труда.

Орел