Жителям Орловской области рассказали, как в регионе борются с нехваткой врачей

 организаций области, несмотря на меры, принимаемые администрациями медицинских организаций, Департаментом здравоохранения Орловской области.

В целях развития системы поддержки медицинским работникам Департаментом здравоохранения Орловской области выработан ряд дополнительных мер:

- возмещение расходов за найм жилого помещения молодым специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, в центральных районных больницах, расположенных в городах, поселках городского типа и обслуживающих сельское население в размере до 5 000 рублей ежемесячно;

- установление надбавки стимулирующего характера в размере 12% от должностного оклада врачам-специалистам по наиболее востребованным специальностям;

- установление доплаты к стипендиям ординаторов, заключивших договоры на целевую подготовку с учреждениями здравоохранения Орловской области;

- установление надбавки стимулирующего характера к должностному окладу врачам-педиатрам дошкольно-школьных отделений учреждений здравоохранения Орловской области в размере 5 000 рублей;

- меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам организаций здравоохранения, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа.

С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения медицинскими работниками на территории Орловской области в рамках Постановления Правительства Орловской области от 1 апреля 2019 года № 182 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу с сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Орловской области» реализуется программа «Земский доктор», «Земский фельдшер, акушерка и медицинская сестра фельдшерских и фельдшерскНа сайте Департамента zdravorel.ru размещена информация об имеющихся вакансиях в учреждении, которая ежемесячно обновляется.

Проблема кадрового дефицита учреждений здравоохранения Орловской области, обслуживающих сельское население, находится на постоянном контроле Департамента здравоохранения Орловской области. Считаем, что продолжение реализации мероприятий, предусмотренных государственной программой Орловской области «Развитие отрасли здравоохранения в Орловской области», подпрограммой «Кадровое обеспечение системы здравоохранения», а также программой «Земский доктор», «Земский фельдшер, акушерка и медицинская сестра фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов», направленных на повышение социальной защищенности медицинских работников, формирование дополнительных механизмов по закреплению кадров в учреждениях здравоохранения Орловской области, позволит улучшить ситуацию с кадровой обеспеченностью медицинскими работниками учреждений здравоохранения Орловской области