Какой отпуск положен беременной женщине перед уходом в декрет?
«Сколько дней отпуска можно взять перед отпуском по беременности и родам, если стаж работы в организации меньше 6 месяцев?» Отвечает руководитель Государственной инспекции по труду в Орловской области Сергей АВДЕЕВ: Непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина вправе воспользоваться ежегодным
оплачиваемым отпуском за текущий рабочий год в полном размере, то есть продолжительностью не менее 28 календарных дней даже до истечения шести месяцев непрерывной работы.
Правовое обоснование:
- согласно ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- в соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
