Беременные и некоторые из родителей имеют право на неполный рабочий день
«Правда ли, что беременные женщины имеют право на неполный рабочий день? Кому еще положено сокращение трудового дня?» Галина, Ливны (смс) Отвечает частнопрактикующий юрист Надежда МАРКИНА: Право на неполный рабочий день имеют: беременные женщины; один из родителей, опекун или попечитель ребёнка до 14 лет; один из родителей,
опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью до 18 лет;
работники, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.
В этом случае зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.
