У всех мобилизованных жителей Орловской области сохранится трудовой стаж

30 сентября 2022, 15:25 22

В соответствии с постановлением Правительства России от 22 сентября 2022 года № 1677 рабочие места мобилизованных граждан будут сохранены. При этом работодатель не имеет права уволить мобилизованного сотрудника. Работники, призванные по мобилизации, могут вернуться на рабочее место на прежних

условиях, сохранив трудовой договор. Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

- Это распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года, и касается не только трудоустроенных на постоянной основе, но и тех, кто в момент мобилизации находился на испытательном сроке. Их договоры также подлежит приостановке, при возвращении они приступят к работе на прежних условиях, - сообщают в пресс-службе администрации Орловской области.

Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

Орел