Сотрудникам предпенсионного возраста теперь положено больше выходных

18 октября 2018, 14:08 23

«Какие конкретно дополнительные гарантии ввели для тех сотрудников, которым скоро пора выходить на пенсию? Может ли работодатель меня уволить, если мне выходить на пенсию через год? Куда жаловаться в таком случае?» С таким вопросом обратилась в редакцию газеты «Орловский меридиан» наша читательница из Орла Галина Николаевна

Отвечает пресс-секретарь отделения ПФР по Орловской области Екатерина БУЛЫЧЕВА:

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста (он увеличится с 2 до 5 лет на время переходного периода) на рынке труда. Так, для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста.

Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Орел

*включен Минюстом РФ в список физлиц-иноагентов