Ответьте, пожалуйста, возможно ли совместительство на основной работе?
? Скажите, может ли работник работать по внешнему совместительству у работодателя, режим работы которого правилами внутреннего трудового распорядка установлен с 8.00 до 17.00. Я выполняю работу по основной должности в течении 8 часов, а по совместительству работаю с 7.00 до 8.00 и с 17.00 до 20.00. Это время до начала
и после окончания установленного режима работы учреждения.
Виктор, Нижний Новгород (звонок в редакцию)
На вопрос отвечает главный специалист-эксперт Государственной инспекции труда по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН:
Может, но при одновременном выполнении следующих условий:
- работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время;
- основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда;
- продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.
