Можно ли уйти в отпуск на основной работе, а совместителем – продолжать трудиться?
? Подскажите, пожалуйста, могу ли я, работая в организации, пойти в отпуск по основному месту работы, а по внутреннему совместительству – продолжать работать в этот период. Ксения П., Дзержинск (звонок в редакцию). На вопрос отвечает главный специалист-эксперт Государственной инспекции труда
по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН:
- В интересах совместителей предусмотрено особое правило, которое позволяет им взять ежегодный оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе, в том числе и авансом.
По нашему мнению, в данном случае следует говорить о праве совместителя воспользоваться ежегодным отпуском одновременно с отпуском по основной работе, а не об обязанности это сделать. Работник самостоятельно может решить: взять ему отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском по основной работе или использовать эти отпуска отдельно. Закон не обязывает совместителя принудительно использовать эту гарантию.
