Что делать, если работодатель постоянно теряет заявление на увольнение?
? Обратилась к руководителю с заявлением об увольнении. Вначале его приняли, но затем сказали, что не согласовывают, потому что им нужно найти замену. Я числюсь на должности простого специалиста. Сейчас я переживаю, что мое заявление пропадёт, как уже было ранее. Ирина Е., Нижегородская область.
На вопрос отвечает главный специалист-эксперт Государственной инспекции труда по Нижегородской области Лариса АЙЗМАН:
- Если работодатель получил от вас заявление на увольнение по собственному желанию, то по истечении срока предупреждения вы вправе будете прекратить работу. Работодатель обязан будет в день вашего увольнения произвести с вами полный расчет и выдать вам надлежаще оформленную трудовую книжку.
Если работодатель начнет препятствовать вашему увольнению, то уволиться можно будет через суд. То есть в описанной ситуации вы вправе обратиться в суд для установления факта прекращения трудовых отношений.
