Трагедия, унесшая жизнь 49-летнего рабочего, произошла утром 11 декабря на территории одного из цехов курганского завода. Мужчина погиб в результате несчастного случая, связанного с использованием крана. По предварительной версии следствия, причиной смерти стало падение на него тяжёлой металлической балки, перемещаемой краном.
Следственным отделом по городу Курган Следственного комитета России возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 143 УК РФ – нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека. Это тяжкое преступление, карающееся лишением свободы на срок до пяти лет.
Расследование находится на начальной стадии, но уже сейчас очевидно, что произошедшее – результат грубейшего нарушения норм промышленной безопасности. Следователи тщательно документируют все обстоятельства трагедии. В поле зрения следствия находятся несколько ключевых аспектов: техническое состояние крана, квалификация крановщика, соблюдение инструкций по безопасности при погрузочно-разгрузочных работах, а также наличие и качество обучения персонала по технике безопасности. Допрашиваются не только очевидцы, непосредственно наблюдавшие падение балки, но и все работники, имевшие отношение к организации и проведению крановых работ в тот день. Особое внимание уделяется анализу рабочих нарядов, путевых листов крана, журнала технического обслуживания и другой документации, позволяющей установить причины и условия, спровоцировавшие несчастный случай.
Городская прокуратура взяла расследование под свой контроль. Параллельно с уголовным делом прокуратура проводит собственную проверку соблюдения законодательства об охране труда на предприятии. В рамках этой проверки будут изучены документы, регламентирующие деятельность завода в области безопасности труда, проведен анализ состояния охраны труда на предприятии в целом, а также проанализирована эффективность мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве. В зависимости от результатов проверки прокуратура примет меры прокурорского реагирования, которые могут включать в себя представления об устранении выявленных нарушений, а также возбуждение отдельных административных дел в отношении должностных лиц предприятия.