Ответ дали эксперты проекта «Объясняем.РФ» по Смоленской области
? «Это правда, что если я заболел, будучи безработным, то предыдущий работодатель оплачивает больничный?»
Олег А., Гагарин (сообщение в соцсетях)
Ответ дали эксперты проекта «Объясняем.РФ» по Смоленской области
– Если в течение 30 дней после увольнения (по любой причине) вы заболели или получили травму и оформили больничный, бывший работодатель обязан оплатить первые три дня. Остальные дни компенсирует Соцфонд.
Что еще важно знать о больничном после увольнения?
- Он оплачивается в размере 60% от среднего заработка независимо от страхового стажа.
- Бывший работодатель должен платить только в том случае, если вы еще не устроились на новую работу.
- Если вы уже трудитесь в другом месте, за первые три дня больничного будет платить ваш нынешний работодатель. Остальные также компенсирует Соцфонд.
- Больничные по уходу за ребенком или в связи с карантином после увольнения не оплачиваются.