Экс-работодатель оплачивает больничный через неделю после увольнения?

? «Это правда, что если я заболел, будучи безработным, то предыдущий работодатель оплачивает больничный?»

Олег А., Гагарин (сообщение в соцсетях)

Ответ дали эксперты проекта «Объясняем.РФ» по Смоленской области

– Если в течение 30 дней после увольнения (по любой причине) вы заболели или получили травму и оформили больничный, бывший работодатель обязан оплатить первые три дня. Остальные дни компенсирует Соцфонд.

Что еще важно знать о больничном после увольнения?

• Он оплачивается в размере 60% от среднего заработка независимо от страхового стажа.
• Бывший работодатель должен платить только в том случае, если вы еще не устроились на новую работу.
• Если вы уже трудитесь в другом месте, за первые три дня больничного будет платить ваш нынешний работодатель. Остальные также компенсирует Соцфонд.
• Больничные по уходу за ребенком или в связи с карантином после увольнения не оплачиваются.