В России набирают силу разговоры об опасности использования труда нелегальных мигрантов. Но как часто это бывает, вся борьба с проблемой остается на уровне разговоров. Кто и как саботирует это дело, рассказал Михаил Хазин …
По данным, которые озвучил глава Следственного комитета РФ Александр Бастрыкин, на данный момент в России находится порядка 14,5-16,5 млн. чел. трудовых мигрантов. Цифра реально очень большая, даже с учетом того, что по данным за 2023 год приток мигрантов в страну сократился. Большую часть приезжих мигрантов составляют граждане Таджикистана и Кыргызстана. Естественно возникает логичный вопрос, сможет ли российская экономика нормально развиваться, если вся эта масса людей покинет Россию? Справится ли российская промышленность, если в ней будут задействованы только россияне?
Михаил Хазин считает, что Россия вполне может обойтись без гастарбайтеров.
«Безусловно, надо ломать существующую систему. Если говорить о рабочей силе, могу сказать следующее: у нас крайне низкая производительность труда. И связано это с целенаправленной политикой Запада, потому что западные консалтинговые компании, которые этой темой занимаются у всех крупных российских компаний, занимаются саботажем, и это не шутка, это строго доказано», - сказал Хазин.
Главными проблемами современных российских предприятий эксперт назвал морально устаревшее оборудование, слабую конкуренцию, и крайне низкую стоимость рабочей силы. По мнению Хазина проблема решается путем повышения производительности труда за счет модернизации производства и внедрения современного оборудования. В таком случае необходимость в мигрантах может снизиться до минимума.
«Могу вам сказать: если мы начнем бороться за рост производительности труда – а я общался с человеком, который в своей компании эту задачу решил и поднял производительность по некоторым направлениям в три раза, и некоторые цеха превзошли аналогичные немецкие, – так вот, если мы эту работу сделаем, у нас образуется избыток рабочей силы. Потому что там, где работают трое, будет работать один», - сказал экономист на YouTube-канале Metametrica.
Если проанализировать ситуацию на рынке труда, то трудовые мигранты в основном работают в сфере торговли, общепите, строительстве, курьерами и в такси. Эти те самые сферы, в которых не требуются сотрудники со специальным образованием. Главные требования к соискателю - это легальный статус на территории страны. Именно частный бизнес и саботирует решение проблемы мигрантов. Проще использовать дешевый труд, чем инвестировать в модернизацию производства …