Россиян ожидает приятный сюрприз: Минтруд показал проект производственного календаря
Как стало известно, Минтруд опубликовал свой проект, в котором россиян ожидает приятный сюрприз, трудящиеся смогут посвятить отдыху целых 124 дня. К ним относятся 103 обычных выходных дня, а также 21 день под праздничные даты. Однако, нас, как всегда, ожидают переносы выходных и рабочих дней, чтобы мы смогли более полноценно и качественно отдохнуть.
Последним рабочим днём 2024 года станет суббота 28 декабря и начнутся Новогодние и Рождественские каникулы, которые продлятся до 8 января включительно. Затем придётся выйти на работу, но всего на 2 дня и уйти на законные субботу и воскресенье.
В феврале граждане России отпразднуют 23 февраля или День Защитника Отечества, который в следующем году выпадает на воскресенье. За счёт этого, майские праздники получатся более длинными, так как произойдёт перенос на четверг 8 мая. Поэтому, продолжительных выходных в феврале не будет. Праздник выпадает на стандартные выходные.
В марте Международный женский день выпадает на субботу и также будет перенесён, но не на май, а на пятницу 13 июня. То есть и в марте все выходные останутся на своих местах.
А вот мае и июне россиян действительно ждёт сюрприз, так как выходные получатся достаточно длинными. Итак, в мае граждане будут отдыхать 1, 2, 3 и 4 числа, а затем 8, 9, 10 и 11 числа с 3-х дневным перерывом на рабочие дни – 5, 6 и 7 мая. Что касается июня, то благодаря переносу с 23 февраля, трудящиеся отдохнут ещё 4 дня подряд – 12, 13, 14 и 15 числа.
Однако, в ноябре нас ожидает длинная рабочая неделя, так как в субботу 1 числа придётся потрудиться, а затем уйти на 3 выходных дня – 2, 3 и 4 числа. Ну, а Новогодние праздники на следующий 2026 год начнутся с 31 декабря.
Список выходных и праздничных дней на 2025 год:
- Январь: 1 – 8;
- Февраль: 22 – 23 (суббота, воскресенье);
- Март: 8 – 9 (суббота, воскресенье);
- Май: 1 – 4 и 8 – 9;
- Июнь: 12 – 15;
- Ноябрь: 2 – 4 (воскресенье, понедельник, вторник)
- Декабрь: 31 (среда).
Источник фото: freepik.com