В связи с тем, что суды обязали маркетплейс заключать с сотрудниками трудовые договоры, компания решила брать на работу только самозанятых.
Источник «Провинции.ру» на предприятии рассказал, что Wildberries уже сейчас отдает предпочтение или самозанятым, или ИП, чтобы люди сами оплачивали налоги и все соцвыплаты.
По словам источника, для самозанятых сейчас открыта «зеленая» дорожка, у них выше тарифы и выгоднее условия. Правда, при этом штрафуются они на уровне тех, кто работает по трудовому договору.
Wildberries на данный момент практически перестал набирать сотрудников на работу. В штате компании значится только руководство, с остальными либо заключаются трудовые договоры, либо на работу приглашают людей, оформленных как ИП или самозанятых. Это значительно упрощает бухгалтерскую работу маркетплейса.
Обе категории сами оплачивают свои налоги, делают взносы в пенсионный фонд и обязательное медицинское страхование. К тому же у компании перед ними нет никаких обязательств вроде оплачиваемого отпуска.
При этом, по словам источника, штрафы, коллективная ответственность остается той же самой и у этой категории людей. В случае испорченного товара, брака, кражи – наказание получают все, кто стоял в цепочке продвижения продукта.
Ранее «Провинция.ру» сообщала, что прокуратура Московской области начала проверку Wildberries по массовой жалобе сотрудников. Работники складов в Коледино и Электростали жалуются на унижения со стороны работодателя, обыски и незаконные, по их мнению, штрафы.
Источник фото: © Svetlana Vozmilova/Global Look Press/Global Look Press