У орловских родителей-одиночек появились дополнительные трудовые гарантии

Теперь уволить одиноких женщин или мужчин, которые воспитывают детей в возрасте до 16 лет, работодатель не вправе. Раньше возраст ребенка ограничивался 14 годами.

Раньше запрет на увольнение касался одиноких родителей с детьми до 14 лет.

Уволить таких родителей без их согласия можно только при наличии следующих оснований: ликвидация организации, неисполнение обязанностей, прогул, состояние опьянения, разглашение тайны, хищение, нарушение правил охраны труда, утрата доверия в обращении с товаром и финансами, аморальные поступки, представление подложных документов при приеме на работу, насилие над воспитанниками. Родитель считается одиноким в рамках трудовых гарантий, если второй родитель лишен родительских прав, уклоняется от воспитания, ограниченно дееспособный, недееспособный, осужден, ушел из жизни или его местонахождение неизвестно, или если в документах отсутствуют сведения о втором родителе.

Кстати, год назад в Орловской области опубликовали итоги Всероссийской переписи населения 2020 года, согласно которым в регионе растет число одиноких граждан.