Бегите, пока не поздно: главные признаки токсичного коллектива

Как говорится, работа всякая нужна, работа всякая важна, однако даже если вы хороший специалист и вам нравится ваша профессия, все может омрачить коллектив и коллеги, с которыми вы зачастую проводите по 12 часов в сутки.

Рассказываем, как быстро понять, что перед вами токсичный коллектив и не испортить себе настроение на весь рабочий день, а то и на долгие годы.

Переработки

Переработки-это норма. Иногда задач больше чем рабочего времени, но не стоит задерживаться на работе и уж тем более это не должно входить в привычку. Со стороны начальства это также не должно поощряться, потому что чаще всего это приводит к озлоблению и выгоранию сотрудников.

Сплетни

Наверняка всем иногда хочется обсудить кого-нибудь или что-нибудь, например начальника, другого коллегу или плохую еду в столовой. Если же вы понимаете, что любое ваше слово, как в суде, может быть использовано против вас, ваш коллектив не такой уж и дружный как могло показаться.

На бумаге и в реальности

В описании вакансии все звучит просто прекрасно. Тут вам и дружный коллектив, и бесплатное питание и корпоративная этика. Поначалу это кажется привлекательным, но, по факту, устроившись на предлагаемую вакансию вы понимаете, что питание – это твердое печенье, коллектив – это три бабки-сплетницы, а корпоративная этика – это сбор денег на праздники.

Чужая работа

Каждый отдел и сотрудник несет ответственность за свои задачи, однако надо иметь хотя бы малейшее представление о том, чем занимаются другие. В ином случае, как всегда один отдел думает, что только он работает, пока остальные в облаках витают.

Ответственность

Вы должны выполнять ровно те обязанности, которые прописаны у вас в договоре. На деле может выйти так, что работаешь и за себя и за того парня. Так вот с этим мириться не стоит.