Зауральские работодатели будут сдавать отчеты в ПФР ежемесячно

«У нас небольшое предприятие. Слышала, что в пенсионный фонд нужно будет сдавать отчетность по новой форме. Так ли это? Если да, то каких ждать изменений?» Светлана Викторовна, г.Курган (звонок в редакцию). На вопрос отвечает начальник отдела персонифицированного учета УПФР в г.Курган Курганской области Иван ЧАПЛАГИН: - С 2016 года работодателей обязали сдавать отчетность в ПФР ежемесячно. Данная норма прописана Федеральным законом № 385-ФЗ от 29 декабря 2015г. "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий". Статья вторая вышеуказанного закона вносит изменения в Федеральный закон № 27-ФЗ от 1 апреля 1996г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". В соответствии с данными изменениями, кроме уже установленной ежеквартальной отчетности, работодатель, с 2016 года, обязан сдавать упрощенную форму отчетности, содержащую сведения о всех работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы). Отчетность содержит следующую информацию: - Фамилию, имя, отчество - Страховой номер индивидуального лицевого счета - Идентификационный номер налогоплательщика (заполняется при наличии у страхователя данных об ИНН физического лица). Форма ежемесячной отчетности (СЗВ-М) утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 1 февраля 2016 г. № 83п. Отчетность необходимо представлять в ПФР ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующим за отчетным месяцем. Данная норма вступает в силу с 1 апреля 2016 года.