В Зауралье — самый высокий уровень безработицы по УрФО

Летом 2015 года в СМИ появилось несколько сообщений о том, что в нашем регионе резко увеличилось число безработных. Так, за первое полугодие людей, оставшихся без работы, по области стало больше на четверть, а в самом Кургане – почти наполовину! При этом общий уровень безработицы в Зауралье по данным сайта «Работа в России» (http://trudvsem.ru/ - государственный федеральный портал, где можно свободно получить информацию о состоянии рынка труда. – Прим.авт.) 7,4% - самый высокий в Уральском Федеральном округе. Где помогут безработным?Чтобы разобраться в том, что происходит на рынке труда Курганской области, на прошлой неделе я обратился к компетентному специалисту. На мои вопросы ответила Зинаида Федоровна СУРКОВА - первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.- По последним данным СМИ в Курганской области наблюдается резкий подъём безработицы. С чем это связано?- Это увеличение идёт за счёт сокращений работников на предприятиях Курганской области. С начала года уволены уже 1667 человек, из них в службу занятости обратилось 1029. Сейчас в Курганской области 11 предприятий передали нам сведения, что планируют освободить ещё 250 работников. Прежде всего – это МУП города Кургана «Городской электротранспорт» (199 человек). Имеется в виду троллейбусное предприятие. Но этот вопрос решается, по последней информации, предприятие должно продолжить работу.Ещё один фактор – молодёжь, которая обращается к нам после окончания учебных заведений. Плюс к этому, есть у нас сезонная занятость, когда люди весной находят работу (например, в сельском хозяйстве), а осенью – снова обращаются к нам. Или наоборот – зимой работают, а весной идут в службу занятости (например, кочегары).Кроме того, снижается количество вакансий, которые заявляют предприятия и организации. Да и условия, предлагаемые работодателями, не совсем устраивают тех, кто ищет работу, в частности – не устраивает сумма предлагаемой заработной платы.- Официальный уровень безработицы в Курганской области по данным СМИ не более 2-х процентов, а на сайте «Работа в России» указано, что уровень безработицы в Зауралье – 7,4%! Как так получается?- Это разные показатели. Уровень официально-зарегистрированной безработицы учитывает только тех, кто зарегистрирован в службе занятости. Он в Курганской области составляет сегодня 1,7 % от общего числа экономически активного населения.А существует ещё такое понятие как уровень общей безработицы. Сюда входят все те, кто не оформляет свои трудовые отношения официально. Это могут быть, например, люди, занимающиеся личным подсобным хозяйством. Сюда же относятся те пенсионеры до 72 лет, кто хотел бы работать, но не может устроиться по каким-то причинам. Высчитывает его отдел статистики по своей методике.Что касается сайта «Работа в России», то это государственный федеральный портал, отражающий информацию о состоянии рынка труда. Любой работодатель может зайти туда и заявить о своих требованиях к будущему работнику. Каждый может там зарегистрироваться в качестве ищущего работу. Поэтому мы призвали всех работодателей разместить там информацию о наличии у них свободных вакансий. Портал этот бесплатный, работает он на всю Россию. Таким образом, он расширяет возможности для трудоустройства в других регионах. Если человек переезжает с одного места на другое, он может свободно получить на этом портале информацию о предприятиях в другом регионе, о вакансиях и т.д.- А что предпринимается для того, чтобы трудоустроить тех, кто остался без работы?- Предлагаем людям те вакансии, которые нам поступают от работодателей. Ещё есть общественная и временная занятость. Те же сезонные полеводческие работы, куда мы направляем людей временно. Бывает, что предприятия обращаются к нам с просьбой временно заменить работника. В этом году, в связи с 70-летием Победы, появилось много временной работы: уборка памятников, захоронений, работы по озеленению, помощь ветеранам.У нас есть программы по созданию рабочих мест для инвалидов. Если предприниматель или предприятие создаёт такое рабочее место, то ему за счёт федеральных средств выдаётся субсидия в размере до 72 тысяч рублей, чтобы компенсировать затраты по созданию условий, необходимых для работы инвалида. Но работодатель должен при этом устроить инвалида сроком не менее, чем на год.Кроме того, мы трудоустраиваем школьников, которые желают работать в каникулярное время. За I полугодие этого года было трудоустроено 3000 учащихся. На эти цели областной бюджет выделил 3 млн. руб. Почти такую же сумму удалось привлечь из других источников. За счёт этих средств несовершеннолетние получили зарплату в зависимости от числа отработанных дней. Кто-то получил 200 рублей, а кто-то и 3-5 тыс.Помогаем мы устроиться и тем, кто заканчивает техникумы и училища. Тоже компенсируем работодателям некоторые затраты. Если парень или девушка зарекомендовали себя с лучшей стороны, то работодатель оставляет такого сотрудника у себя и после установленного программой срока.Интервью на бирже«Кому мы нужны?»Мне удалось пообщаться с теми, кто пришёл в центр занятости в поисках работы. Разные причины вынуждают людей идти на биржу труда.Вот, например, Светлана, по специальности парикмахер, не работала целый год из-за болезни, начав искать работу, сразу же обратилась в службу занятости.Галина была воспитательницей в детском саду, уволилась, чтобы ухаживать за тяжело больной мамой, после того, как мама умерла, Галина вновь стала искать работу. Устроилась соцработником, в центр занятости пришла уже оформлять документы. «Но всё равно трудно: зарплата маленькая», - говорит Галина.Хочет найти себе подработку пенсионерка Надежда Ивановна: «Пенсии не хватает. Готова работать хоть сторожем, хоть, вахтёром, хоть уборщицей - куда возьмут».Супруги Александр и Галина живут временными общественными работами. «Я был водителем, потом в тепловых сетях работал. После инфаркта вся работа физическая, тяжёлая мне противопоказана. Сейчас пока работаю слесарем...» Галина 23 года проработала в школе учителем начальных классов, но сейчас тоже по состоянию здоровья не может заниматься этой профессией. Постоянную работу супруги найти уже не надеются: «Предпенсионный возраст у нас. Кому мы нужны? Работодатели культурно отвечают: «Извините, вы нам не подходите» и всё...».Подготовил Евгений НАЙМАН