В Притобольном районе наказали недобросовестного предпринимателя

  В надзорное ведомство обратилась женщина и сообщила, что уже несколько лет работает без трудового договора продавцом. Индивидуальный предприниматель, чтобы избежать налогов, отказывалась официально трудоустроить работника. После вмешательства прокуратуры женщину оформили по всем правилам. Проработав некоторое время она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Однако в трудовой книжке была указана другая причина — уволена за прогулы. Как рассказала корреспонденту «Меридиана» 20 июля Оксана ШВЕДКИНА, старший помощник прокурора Курганской области, - с целью защиты трудовых прав заявительницы прокурор обратился в суд с иском об обязании работодателя внести запись в трудовую книжку о трудоустройстве продавца с момента фактического начала трудовых отношений, об изменении формулировки увольнения, рассчитать и перечислить в Пенсионный фонд страховые взносы на работника, а также о взыскании компенсации морального вреда.Суд признал требования надзорного ведомства обоснованными и удовлетворил их в полном объеме.