Курганские женщины хотят зарабатывать меньше, чем мужчины

Согласно статистике мужчины гораздо чаще, чем женщины, размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях. Несмотря на то, что работодателю запрещено указывать в вакансиях предпочитаемый пол сотрудника, гендерный перекос в распределении профессий все равно остается – в основном из-за традиционных представлений о том, чем подобает заниматься людям того или иного пола.
В Курганской области все резюме раздела «Инсталляция и сервис» принадлежат мужчинам, в разделе «Безопасность» женских резюме 4%, «Автомобильный бизнес» и «Рабочий персонал» – по 6%, «ИТ, интернет, телеком» – 15%, «Добыча сырья» – 16%. С другой стороны, в сфере «Спорт, фитнес, салоны красоты» женщины преобладают– их 86%. Мало мужчин интересуется бухгалтерией и управленческим учетом – 17 %, а также управлением персоналом и тренингами – 22%. И, конечно, в магазине косметики или одежды встретить продавца-консультанта достаточно сложно, также, как женщину-грузчика или женщину-автослесаря.
Кроме того, даже внутри одной профобласти женщины обычно претендуют на более низкую зарплату, чем мужчины. По данным компании HeadHunter в Курганской области женщины в этом году претендуют в среднем на 20 тысяч рублей, мужчина - на 30 тысяч. Как говорят жительницы Кургана, рассчитывать больше, чем на 15 тысяч, им, в основном, не приходится.