В Костромской области за задержку зарплаты начальника накажут рублем

«У нас выплаты происходят примерно по такой схеме: устроился 1 декабря - зарплата - 28 января, а за январь, говорят, 28 февраля. Есть ли тут нарушение?» Дмитрий Н., г. Кострома (смс). Отвечает начальник отдела №1 (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Костромской области Наталья ДВОРЕЦКАЯ. - Трудовым кодексом РФ (ч.6 ст.136) предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Таким образом, выплата заработной платы работникам осуществляется в сроки, установленные вышеуказанными локальными нормативными актами и трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Кроме того, работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты зарплаты в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Периодичность выплаты вам, Дмитрий, зарплаты не соответствуют трудовому законодательству. Будьте в курсе!  Обо всех нарушениях трудового законодательства можно сообщать по телефону «горячей линии» государственной инспекции труда в Костромской области. Телефон: (4942) 62-42-48.   Дорогие читатели! Свои вопросы в рубрику "ВОПРОС-ОТВЕТ" вы можете задать любым из предложенных способов: 1) здесь же в комментариях; 2) По телефону: 51-69-22;3) По электронной почте: [email protected]. Мы постарается найти экспертов, которые ответят на ваши вопросы. Ответы будут опубликованы на сайте и в газете "Хронометр".