При увольнении работнику пенсионного возраста придется отрабатывать две недели?

- В соответствии с Трудовым кодексом РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно.

После достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. Работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день. При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано: «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать две недели.

Но необходимо отметить, что достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. Работник, оформивший пенсию, может либо продолжать работать дальше, либо уволиться сразу, в связи с выходом на пенсию.