Кому и при каких обстоятельствах может быть выдан листок нетрудоспособности?
и в связи с материнством подлежат лица, поименованные в ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).
Это граждане РФ, постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также временно пребывающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), если они относятся к одной из категорий, перечисленных в ст. 2 Закона 255-ФЗ (например, лица, работающие по трудовым договорам, государственные служащие).
Медицинский работник выдаст такому лицу больничный либо сформирует его в электронной форме, в частности, если тому по состоянию здоровья потребуется временное освобождение от работы (п. п. 1, 9 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков в форме электронного документа, утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н (далее - Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности).
Листок нетрудоспособности выдается (формируется) (п. 1 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности):
- в связи с заболеванием, травмой, отравлением и иным состоянием, связанным с временной потерей трудоспособности;
- необходимостью ухода за больным членом семьи;
- беременностью и родами;
- карантином;
- долечиванием в санаторно-курортной организации;
- протезированием в стационарных условиях;
- усыновлением ребенка.
Случаи, при наступлении которых листок нетрудоспособности не выдается (не формируется), предусмотрены в п. п. 32, 46 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Например, больничный по уходу не оформят, пока работница находится в отпуске по беременности и родам. Также последует отказ, если работник проходит предварительный или предрейсовый осмотр.
