Когда уволят сотрудника, если в заявлении не указана дата его ухода?
«Может работодатель уволить сотрудника, который написал заявление по собственному желанию, до истечения двух недель, если в заявлении не указана дата увольнения?» Анонимно (по смс) Отвечает старший помощник прокурора Костромской области по взаимодействию со СМИ Наталья ШУМСКАЯ-СКОЛДИНОВА:
- Отсутствие даты увольнения в заявлении обязывает работодателя уволить работника только по истечении двух недель.
Увольнение до окончания двухнедельного срока предупреждения нарушает законное право работника отозвать свое заявление, что прямо предусмотрено ч. 4 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
