Специалист объясняет, как можно получить негосударственную добавку к пенсии

На вопросы отвечает помощник прокурора Ленинского района Кемерово Анна МЕЛЬНИКОВА:

– Ваша подруга скорее всего получает пенсию по достижению пенсионного возраста и дополнительное пенсионное обеспечение граждан в виде негосударственной пенсии.

 Граждане могут формировать дополнительные источники финансирования пенсионного дохода в системе негосударственного пенсионного обеспечения (далее – система НПО).

В соответствии с требованиями Федерального закона от 7 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (далее – Закон № 75-ФЗ) в системе НПО взаимоотношения между ее участниками регулируются договором НПО.

Договор НПО представляет собой соглашение между негосударственным пенсионным фондом (далее – НПФ) и вкладчиком, по которому последний обязуется уплачивать пенсионные взносы в НПФ, а НПФ, в свою очередь, обязуется выплачивать участнику фонда негосударственную пенсию. При этом участник НПФ может выступать вкладчиком в свою пользу (абзацы 2, 5, 7 статьи 3 Закона № 75-ФЗ).

Такой договор должен содержать, в частности, следующие условия (статьи 3, 12 Закона № 75-ФЗ):

- наименование сторон, их права и обязанности;

- вид пенсионной схемы (совокупность условий, определяющих порядок уплаты пенсионных взносов и выплаты негосударственной пенсии);

- положения об ответственности сторон за неисполнение своих обязательств;

- положения о порядке урегулирования споров;

- пенсионные основания.

При наличии указанных в договоре НПО пенсионных оснований участник НПФ приобретает право на получение негосударственной пенсии. По общему правилу такое право возникает у мужчин, достигших 60 лет, и женщин, достигших 55 лет. Также договором могут быть установлены дополнительные основания для получения негосударственной пенсии. При этом негосударственная пенсия назначается только при наличии средств, учтенных на пенсионном счете НПО (статьи 3, 10 Закона № 75-ФЗ).

В систему НПО входит также система досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (далее – ДНПО). Она представляет собой совокупность взаимоотношений между работодателем (вкладчиком), работником и НПФ в соответствии с пенсионной программой работодателя по ДНПО на основании договора ДНПО, заключенного работодателем с НПФ в пользу своих работников с их согласия. Данная система устанавливает условия и порядок уплаты пенсионных взносов в пользу работников за периоды их трудовой деятельности на определенных работах, а также условия и порядок выплаты назначенной им досрочно негосударственной пенсии.

Согласие работника на осуществление в его пользу работодателем ДНПО выражается путем включения в трудовой договор соответствующего положения о присоединении к пенсионной программе работодателя и заключения работодателем с работником отдельного соглашения о ДНПО в связи с работой на рабочих местах, условия труда на которых признаны вредными и (или) опасными (статья 3, пункт 1 статьи 36.29 Закона № 75-ФЗ).

Назначение негосударственной пенсии в системе ДНПО осуществляется работнику по его заявлению со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения у него права на эту пенсию при наличии средств, учтенных на именном пенсионном счете работника.

Таким образом, при отсутствии у работника права на негосударственную пенсию ему будет отказано в ее назначении. Перечень необходимых для назначения пенсии документов, правила обращения за ней и ее назначения устанавливаются НПФ.

Размер такой пенсии не может быть ниже размера, рассчитанного исходя из общего совокупного объема учтенных на именном пенсионном счете работника уплаченных в его пользу пенсионных взносов работодателя, дополнительных добровольных взносов работника, уплаченных за счет его заработной платы, и дохода от размещения указанных средств (пункты 1, 3 - 5 статьи 36.37 Закона № 75-ФЗ).

Фото: «Провинция.ру»