Сможет ли 61-летний мужчина выйти на пенсию в 2022 году? На вопрос отвечает специалист

– С 2019 по 2028 продолжается переходный период, в течение которого возраст выхода на пенсию постепенно увеличивается. В 2028 году он достигнет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

В 2022 году страховая пенсия назначается мужчинам в возрасте 61,5 года, то есть тем, кто родился во втором полугодии 1960 года. Возрастной минимум для женщин в 2022 году - 56,5 года (время рождения – второе полугодие 1965 года).

Напомним, что для назначения страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:

- достижение общеустановленного пенсионного возраста;

- наличие необходимого стажа;

- наличие определенного количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). В 2022 году для назначения страховой пенсии необходимо не менее 23,4 индивидуального пенсионного коэффициента и 13 лет страхового стажа.

В конце переходного периода, в 2028 году, когда на пенсию пойдут мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения, требуемый минимум будет состоять из 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов.

Многие жители Кузбасса имеют льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтеры и горняки, спасатели, водители общественного транспорта и другие работники, занятые в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.

Льготный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и творческих работников, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимого специального стажа. При этом с 2019 года срок назначение пенсии в таких случаях происходит с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который зависит от момента приобретения необходимого специального стажа по профессии.

Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые формируются на личном счете гражданина, напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных его работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию своего сотрудника. Вот, почему важно получать полностью «белую» зарплату. Отметим, что кроме периодов работы в страховой в стаж также учитываются и «нестраховые» периоды социально значимой деятельности человека. К примеру, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 коэффициента. Столько же можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. Мать при уходе за первым ребенком также за полный год получает 1,8 ИПК. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше – 3,6 и 5,4 ИПК соответственно.

Напомним, узнать о количестве имеющихся индивидуальных пенсионных коэффициентов можно в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда и в мобильном приложении ПФР. При этом если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не полностью, у него есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных.

По вопросам, связанным с пенсионным обеспечением, можно позвонить по телефону Единого контакт-центра 8-800-600-00-00 и номеру Регионального колл-центра ПФР 8-800-600-06-19.

Фото: «Провинция.ру»