Работающему студенту положен учебный отпуск
«Я впервые получаю высшее образование и одновременно работаю. Обязан ли работодатель предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск?»
Анна Ковалёва, Прокопьевск (по телефону)
На вопрос отвечает старший помощник прокурора Кемеровской области по правовому обеспечению Антонина НЕСТЕРЕНКО:
– В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации основной гарантией работника, совмещающего работу с обучением, является обязанность работодателя предоставить ему за период обучения дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Работодатель обязан предоставить учебный отпуск только тому сотруднику, который впервые заочно или очно-заочно получает соответствующий уровень образования (общее, среднее или высшее профессиональное, аспирантура), по программам, имеющим государственную аккредитацию. Такой отпуск предоставляется на основании заявления работника и справки-вызова.
