Приёмным родителям предоставляются дополнительные выходные

«Правда ли, что приёмные родители ребёнка-инвалида имеют право на дополнительные выходные дни? Если да, то сколько и как они предоставляются?» Вероника, Кемерово (по телефону) На вопрос отвечает управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Людмила БАБИЧУК: – Согласно статье 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Согласно пункту 7 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на четыре дополнительных выходных дня. Социальная гарантия, установленная нормами Трудового кодекса РФ, направлена на предоставление возможности использования в необходимых случаях работающим родителям ребенка-инвалида дополнительных оплачиваемых выходных дней для осуществления ухода за ребенком. Учитывая изложенное, дополнительные оплачиваемые выходные дни для осуществления ухода за ребенком-инвалидом вправе использовать и приемные родители, так как приемная семья относится к одной из форм опеки (попечительства).