При расчёте больничного непрерывный стаж не учитывается

«У мужа общий трудовой стаж 24 года, ни разу не был на больничном. Сейчас есть необходимость обратиться в больницу, проблемы со спиной, и больничный ему точно гарантирован. Но муж не хочет идти на больничный, боится, что из-за больничного потеряет в зарплате. Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается больничный, влияет ли на расчет трудовой стаж? Если стаж работы непрерывный, учитывается ли это при оплате листка нетрудоспособности?».  Анастасия Владимировна, Кемерово (по телефону) На вопрос отвечает начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ГУ – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Николай ИВАНОВ: – Работник, у которого стаж меньше 5 лет, может получить только 60% своего среднего заработка за каждый день временной нетрудоспособности. Сотрудник, проработавший от 5 до 8 лет – 80%. Тот, кто работает больше 8 лет, получит 100% своего среднего заработка за каждый день больничного. Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности непрерывный стаж работы не учитывается. Учитывается общий страховой стаж, подтвержденный документально (трудовая книжка, трудовой договор, справки и др.), независимо от перерывов в работе. Страховой стаж подсчитывается и подтверждается в соответствии с «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для исчисления пособий по временной нетрудоспособности», утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 06.02.2007 № 91.