Неполный рабочий день не влияет на сумму пособия

«Я пошёл на больничный. Выплаты сделали, но меньше, чем должны были, сказали, что при неполном рабочем дне расчёт делается как-то иначе. Стал разбираться и выяснилось, что уменьшен размер заработка для расчёта пособия по временной нетрудоспособности. Имеет ли работодатель на это право?»Евгений, Междуреченский район (по телефону) На вопрос отвечает начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ГУ – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Николай ИВАНОВ: – При расчете заработка для определения суммы больничного пособия работникам, трудящимся на условиях неполного рабочего времени средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени только в случаях, указанных в части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:= если в расчетном периоде не было заработка;= если средний заработок за расчетный период в расчете за месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Следовательно, в иных случаях уменьшать средний заработок для расчета пособий в зависимости от продолжительности рабочего времени конкретного сотрудника компания-работодатель не в праве.