Какой отпуск положен несовершеннолетнему? На вопрос отвечает специалист

11 декабря 2023, 06:35 24

«Я учусь на втором курсе колледжа, мне 16 лет. На зимних каникулах планирую устроиться на подработку. Возможно, останусь и дальше, если все устроит и понравится. Если вдруг мне понадобится пойти в отпуск, когда я смогу это сделать? И на сколько дней могу рассчитывать?» - спрашивает по телефону Анна из Кемерова.

На вопрос отвечает помощник прокурора Кировского района Кемерова Анжела ГАЗИЗУЛИНА:

– Право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы в компании. Но есть категории работников, которым законодательство (статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации) предоставляет право на ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения полугода. К ним относятся, в том числе, несовершеннолетние. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для работника до 18 лет, согласно статье 267 Трудового кодекса Российской Федерации, больше, чем для обычных сотрудников – это 31 календарный день.

Работодатель не имеет права отзывать несовершеннолетнего сотрудника из отпуска (часть 3 статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации) и компенсировать отпуск деньгами (часть 3 статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом отпуск несовершеннолетнего составляет 31 календарный день.

Фото: Freepik

Кемерово