Резюме на работу: каких ошибок нужно избегать

Отсутствие баланса

По словам HR-специалистов, если вы решили составить резюме на работу, необходимо соблюсти баланс. Описывать свой опыт необходимо достаточно подробно, иначе может сложиться впечатление, что вы излишне поверхностный специалист и к работе будете подходить халтурно. Но при этом не должно быть лишнего текста, иначе все главные моменты потеряются в ненужных подробностях.

Отсутствие крайностей

HR-специалисты говорят о том, что существует две крайности – пустое резюме с минимумом информации и подробное, в котором большое количество информации, большая из которой ненужная. Как в первом, так и во втором случае у вас минимальные шансы быть замеченным.

Также можно выделить и несколько типовых ошибок, от которых нужно оградиться при составлении резюме:

• грамматические ошибки – неправильно написанных слов не должно быть, потому что это отталкивает;

• шаблонные фразы – необходимо писать правильно, не должно быть таких фраз, как «принимал звонки», «отправлял письма», «совершал звонки», «разбирал документы». Эти фразы ничего о вас не скажут;

• односложные описания – не нужно добавлять лишних слов и фраз;

• некачественные описание личностных качеств – лучше использовать шаблонные фразы, а не то, что приходит на ум;

• желаемая должность не соответствует вакансии на отклик – обязательно должно быть полное соответствие;

• использование множественного числа;

• использовании лишней информации;

• отсутствие фотографии.

В некоторых случаях одного резюме недостаточно, потребуется ещё и сопроводительное письмо. В нём должно быть следующее:

• приветствие;

• должность и компания;

• краткая выжимка из резюме с указанием навыков и достижений;

• дополнительная информация, если она прописана в вакансии.