Олег Белай – что стоит за успешной биографией и деятельностью в группе ТРИНФИКО

К сильным сторонам относятся личная мотивация и харизма, правильно выбранные управленческие подходы, способность внедрять в практику самые эффективные инструменты менеджмента и управления персоналом.

На сегодняшний день Белай Олег Викторович остается СЕО инвестиционной группы ТРИНФИКО, решает задачи управления стратегического уровня. Предприниматель строит бизнес на основе:

• системного подхода к принятию решений;

• грамотного структурирования и стратегического анализа;

• максимально гибких и адаптивных организационных структур;

• эффективных межличностных коммуникаций;

• развитой организационной культуры и доверия;

  внимания к потребностям клиентов.

Понимание интересов целевой аудитории позволило выстроить управление так, чтобы деятельность АО ТРИНФИКО охватывала значительную часть финансовых услуг, актуальных и востребованных на рынке.

ТРИНФИКО – компания единомышленников

В любой сфере главный актив – это люди. Такой подход стал аксиомой с самого начала деятельности компании. Большое внимание Олег Белай уделяет подбору компетентных сотрудников, обучению и адаптации, применению современных инструментов формирования организационной культуры, способствующей личным и командным достижениям. Все это складывается в успех фирмы, которая не теряет позиций на финансовом рынке, несмотря на множество факторов риска.

Секрет успеха и стабильности – в хорошо подготовленных мотивированных специалистах, разделяющих общие ценности. Со многими сотрудниками Олег Белай работает более 20 лет. Отношения в организации построены на доверии, открытости к идеям и инициативам сотрудников. Все это позволило построить многоплановый конкурентоспособный бизнес, выделить множество разнообразных услуг, адаптировать их к потребностям клиентов. К основному профилю деятельности относится область инвестиций, доверительное управление, разработка антикризисных решений, инвест-банкинг.

Главная ценность команды Белая – это развитие, стремление не останавливаться на достигнутом, использовать новые возможности для процветания бизнеса. Последовательность принимаемых решений, глубокий анализ ситуации позволяют достигать лучшего результата. На таком основании строится долгосрочная стратегия и устойчивость компании на одном из самых сложных и динамичных рынков.

Стремление к развитию проявляется в постоянном самосовершенствовании топ-менеджмента, регулярном обучении сотрудников, поиске интеллектуальных решений. Непрерывное движение вперед – к новым знаниям, опыту, компетенциям позволяет фирме Белая расти и совершенствоваться.

Обеспечение устойчивого прогресса и достижений, по мнению Олега Викторовича, неотделимо от ответственного инвестирования в сочетании с управленческими инновациями, тщательно продуманными корпоративными стратегиями и ESG-принципами.

Синергия личности и бизнеса – история стремительного роста

На фондовый рынок Белая привел интерес к его масштабу и новизне. В 1990-х годах происходили крупные перемены в обществе и бизнесе, которые побудили молодого человека вместе с другом Валерием Сотниковым искать возможности, которые бы позволили реализоваться в собственном деле. Друзья выбирали между журналистикой и инвестиционной сферой, в итоге остановились все-таки на финансовом секторе. На решение повлияло и техническое образование, и интерес к аналитике, и само настроение того времени. Источником вдохновения стали биографии успешных финансистов. Операции с ценными бумагами давали искомое ощущение новизны и риска. Так в 1992 появился проект, которому со временем предстояло стать одним из самых успешных в России.

С 1993 года ТРИНФИКО функционирует уже как инвестиционная компания, в которой персона занимает должность директора по финансам – до 2008 года. Говоря о том периоде, Олег Белай всегда подчеркивает скорость происходящих событий, приходилось постоянно перестраиваться, чтобы соответствовать меняющейся ситуации.

В таких условиях и выработался особый стиль управления, который сохранился до сегодняшнего дня – непрерывный анализ рыночной ситуации и изменений в законодательстве, быстрое реагирование и постоянное развитие, освоение новых направлений инвестиционной деятельности.

Основной специализацией компании ТРИНФИКО стали операции с валютными ваучерами, ценными бумагами различных предприятий, а также сфера сбережений.

На позиции директора по финансам Олег Викторович занимался структурированием активов, разработкой стратегии развития. Особое внимание уделял вопросам устойчивости, роста, планирования, инвестиционной привлекательности и оптимизации портфеля услуг.

В период с 2008 по 2013 годы Олег Викторович Белай выполнял обязанности топ-менеджера по корпоративным финансам, после чего стал генеральным директором. В настоящее время остается СЕО АО ТРИНФИКО Холдингс и значимой бизнес-персоной, экспертом, к оценкам которого прислушиваются.

Авторская модель управления

За годы работы Белай сформировал уникальный стиль управления, построенный на стратегической роли коммуникаций во внутренних и внешних бизнес-процессах. Коммуникационные взаимодействия выстроены так, чтобы максимально реализовать творческий потенциал каждого сотрудника. Организовано двустороннее информационное взаимодействие между всеми уровнями управления. Сотрудники среднего и оперативного звена могут предлагать собственные идеи и участвовать в обсуждении решений.

Развитая информационная система способствует тому, что руководители топ-уровня всегда в курсе происходящих процессов. Это способствует принятию осознанных, взвешенных решений и эффективному управлению с учетом всех возможных факторов влияния и рисков.

Ориентиром для принятия решений в организации служит Кодекс ответственного инвестирования, что способствует формированию благоприятной репутации и доверию целевой аудитории. По словам Олега Белая, ответственное инвестирование – обязательное условие для того, чтобы соответствовать своему времени и ожиданиям аудитории. Наряду с коммерческими проектами УК реализует экологические и социальные инициативы, цель которых – создание безопасных условий для жизни и помощь тем, кто в ней нуждается.

Отношения в организации строятся на взаимном уважении и заинтересованности, много внимания компания уделяет сотрудникам, инвестирует в их развитие. Результатом таких усилий стал сильный бизнес, способный предоставлять услуги высокого качества, что подтверждают рейтинги.

Позиции ТРИНФИКО в 2023 году

Лучше всего о текущем положении говорят позиции в рейтингах. Одной из первых в России УК Белая получила ESG-статус (в 2020-м). По результатам 2022 года в НРА повысило рейтинг. Повышение рейтинга подтверждает следование выбранным принципам и включение стандартов устойчивого развития в число главных корпоративных ценностей.

ТРИНФИКО Олега Белая остается одной из наиболее стабильных управляющих компаний.

В настоящее время Белай остается мажоритарным акционером и СЕО Инвестиционной группы ТРИНФИКО. Опыт, репутация и известность в финансовых кругах способствуют тому, что услуги компании пользуются доверием у клиентов.

Краткая биография

Олег Белай родился в 1972 году. Окончив среднюю школу, продолжил образование в МИЭТ. Глубоко интересовался математикой и физикой, в институте участвовал в научной работе.

Стал зарабатывать с 17 лет. С юных лет много времени посвящал самообразованию, изучению специальной литературы и личностному росту.

У директора АО ТРИНФИКО ХОЛДИНГС крепкая семья. Свободное время любит проводить с супругой, детьми и внуками. Увлекается активным отдыхом, путешествиями, мотоциклами.

Реклама. steepmen.ru