Курсы повышения квалификации: что о них необходимо знать

Новые знания и умения, опыт – всё это приводит к тому, что специалист будет более эффективным и продуктивным, что, конечно же, сыграет отличную роль в его продвижении по карьерной лестнице. Также он может рассчитывать и на прибавку к заработной плате.

Как понять, что специалиста необходимо отправить на курсы повышения квалификации

Во многих ситуациях специалист сам понимает, что ему не хватает знаний и умений для выполнения работы. Но часто сотрудники молчат об этом, поэтому инициировать обучение должен работодатель. Многие организации сегодня используют специальные методики оценки рабочих процессов, и по их результатам определяют необходимость прохождения обучения тем или иным сотрудником.

Главный сигнал о необходимости прохождения курсов повышения квалификации, например, в «УККОМ-Центр», регулярные сбои в рабочем процессе.

Как выбрать программу обучения

Сегодня многие учебные заведения, центры и комбинаты предлагают пройти курсы повышения квалификации. Но, чтобы получить толк, не стоит записываться на первые попавшиеся. Выбирая программу обучения, обратите внимание на следующее:

• наличие у центра лицензии – без неё все выданные свидетельства о прохождении обучения не будут иметь силы;

• учебная программа – она должна быть тщательно проработанной. Её продолжительность не менее 200 часов;

• связь с заведением – следует обязательно связаться со специалистами центра и задать все интересующие вопросы. Если ответов не будет, это плохой знак;

• дополнительная плата – внимательно читайте договор, в нём не должно быть никаких скрытых платежей, например, за дополнительные занятия, экзамены, пересдачу.

Повышение квалификации – это возможность стать высококлассными специалистами, которые востребованы на рынке труда. Сегодня обучение доступно для всех, главное иметь желание и стремление совершенствоваться. Развиваться в профессиональной сфере сегодня модно.