Я оформлена по срочному договору. Выплатят ли мне пособие по беременности и родам?

6 марта 2020, 07:41 23

«Я устроилась на работу на место сотрудницы, которая уходит через месяц в декрет, то есть у меня срочный договор на замещение. Я нахожусь в положении – 4-й месяц беременности и через 3-4 месяца также собираюсь в декрет. Могу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам? И может ли работодатель

уволить меня раньше срока выхода в декрет?»

Татьяна, Кинешма (по электронной почте)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- Что касается первого вопроса. Да, можете, но при условии, что на момент обращения к работодателю с заявлением о выплате пособия по беременности и родам вы будете трудоустроены.
Отвечаем на второй вопрос. Если трудовой договор с вами был заключен на период отсутствия основного работника, то расторгнуть его в период вашей беременности в связи с истечением срока действия работодатель будет вправе при одновременном выполнении следующих условий: 1) основной работник выйдет на работу; 2) у работодателя будет отсутствовать другая работа, на которую вы могли бы быть переведены с вашего письменного согласия до окончания беременности.
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то уволить вас в связи с истечением срока действия трудового договора работодатель будет не вправе.

Иваново