Я молодая мама, начальник предлагает написать заявление о переводе. Как быть?
«Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас мне звонит руководство и говорит, что в связи с изменением штатного расписания я должна написать заявление о переводе в другой отдел, так как того отдела, в котором я числюсь и из которого я ушла, больше нет и образовалось 4 отдела. В тот отдел,
в который меня заставляют, я не хочу. Могу ли я выбрать сама? И какова процедура перевода?»
Инна, Шуя (по электронной почте)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Вы вправе не писать заявление на перевод. По окончании отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан был предоставить вам то место работы (должность), которое было у вас до ухода в такой отпуск, поскольку на период отпуска за вами сохраняется ваше место работы (должность).
