Я бухгалтер в школе, прививку делать не хочу. Меня отстранят от работы?
от работы без сохранения зарплаты. С какого момента работодатель может отстранить меня? Если у меня будет медотвод по показаниям от прививки, сможет ли работодатель отстранить меня?»
Анна, Иваново (по электронной почте)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Так как вы работаете в образовательном учреждении, то обязаны проходить вакцинацию. Работодатель не имеет право допускать сотрудника к работе без проведения профилактической прививки, которая является обязательным условиям для выполнения его работы. В период отстранения от работы заработная плата вам начисляться не будет.
По вопросу медицинского отвода от прививок сообщаем, что при прохождении медосмотра врачебная комиссия определяет пригодность работника к выполнению необходимых видов работ. При наличии противопоказаний, указанных в медицинском заключении, работодатель не вправе допустить сотрудника до такой работы.