Выполнял дополнительную работу без оплаты. Куда обратиться, чтобы получить свои деньги?

в том числе по совместительству и выплат за дополнительную работу не было. Насколько это законно? Какие последствия в отношения работодателя могут быть? Куда мне обратиться, чтобы принудить работодателя к оплате произведенного труда?» Алексей, Иваново (по телефону)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- Это незаконно. Независимо от того, кто является собственником организации, другое юридическое лицо является другим работодателем. Работодатель, с ведома и по поручению которого вы выполняли работу, обязан был заключить с вами трудовой договор о работе по совместительству. Работодатель должен был оплатить сделанную вами работу. За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности.За защитой своих прав вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда, а также в суд.