В какой срок директор обязан выплатить зарплату при увольнении по сокращению?
«Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени работодатель должен выплатить второй оклад при увольнении по сокращению - в день обращения, в день выплаты заработной платы, в течение года? Какими-то документами регламентирован этот срок?» Валерия, Кинешма (по телефону) Отвечает главный государственный
инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Выплатить работнику средний заработок за второй месяц со дня увольнения в связи с сокращением численности или штата организации работодатель обязан не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения работника за его выплатой.
