Уволилась беременной и решила вернуться на работу. Обязаны ли меня восстановить?
«Меня приняли на работу с испытательным сроком, я не дождалась окончания испытательного срока и уволилась по собственному желанию. После увольнения узнала, что жду ребенка и предоставила справку о том, что на момент увольнения была беременна. Теперь прошу директора, чтобы меня восстановили на работе.
Обязан ли он это сделать?»
Татьяна, Иваново (по электронной почте)
Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:
- Если работница в период беременности добровольно уволилась по собственному желанию, то восстанавливать ее на работе работодатель не обязан.
