Работаю и заочно получаю образование. Директор отказывает в учебном отпуске. Как быть?

8 июня 2020, 15:39 23

«Я работаю, являюсь студентом 1 курса магистратуры на заочном обучении. Высшее образование получаю впервые. Работодатель отказывается предоставлять мне учебный отпуск по причине низкого дохода во время пандемии, отказывается принимать предоставленные в электронном виде документы (справка-вызов, заявление,

свидетельство об аккредитации вуза, лицензия) и заставляет либо работать, либо уходить в отпуск без сохранения зарплаты? Вправе ли он так поступать? Может ли он наложить взыскание по причине невыхода на работу, так как он не принял документы на предоставление ученического отпуска?»

Артем, Иваново (по электронной почте)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- Если работник впервые заочно или очно-заочно получает высшее образование по программе, имеющей государственную аккредитацию, работодатель не вправе отказать ему в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска на основании справки-вызова и заявления. Принуждать работника к использованию отпуска без сохранения заработной платы, в том числе с целью уклонения от обязанности предоставить оплачиваемый учебный отпуск, работодатель не вправе.
Самовольная, без приказа работодателя, реализация работником своего безусловного права на использование учебного отпуска не допускается.

Иваново