Работа в выходные – только с согласия сотрудника
В редакцию «Хронометра» поступил вопрос:«Работаю водителем сутки через трое. Имеет ли право начальство вызывать меня на работу в мои выходные?» Олег, Иваново (по телефону)Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег ГУБИН:- В соответствии со ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных законом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений.Отсутствие работника на работе в его выходной день не является прогулом.
