Пенсионеров увольняют без отработки двух недель

В редакцию «Хронометра» поступил вопрос:«Мне 63 года, работающий пенсионер. Планирую уволиться с мая. Разъясните, обязан ли я отрабатывать две недели или нет?»Роман Леонидович, Кохма (по телефону)Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег ГУБИН:- Частью 1 статьи 80 ТК РФ предусмотрено общее правило, согласно которому работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.Однако из этого правила есть исключения. Так, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Следовательно, если увольнение работника по собственному желанию обуславливается невозможностью продолжения им работы (а именно, выходом на пенсию), работодатель обязан уволить сотрудника в день, указанный в его заявлении (без отработки двух недель).