Меня приглашают на работу две фирмы. Как оформить официальное совместительство?

«Меня приглашают на работу сразу две разных фирмы. Можно ли официально работать сразу на двух работах? Если да, то как это оформить?» Николай, Иваново Отвечает главный государственный инспектор труда в Ивановской области Олег ГУБИН: - В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые

договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ.Согласно ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Таким образом, вы можете сразу официально работать на двух работах.Работа в двух организациях возможна путем заключения трудового договора по основной работе и на работе по совместительству. При этом работа по совместительству будет возможна при одновременном выполнении следующих условий: 1) работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время; 2) основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда; 3) продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.



подпишитесь на нас в Дзен