Меня отправляют в командировку в выходной. Вправе это сделать без моего согласия?

«Начальник отправляет меня в командировку, выезжать нужно в воскресенье. Обязан ли он получить мое согласие на выезд в выходной день?» Анна Петровна, Иваново (по телефону) Отвечает главный инспектор труда в Ивановской области Олег Губин: - Нормами ч. 1 ст. 166 ТК РФ установлено, что служебная командировка –

поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Пунктом 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», определено, что днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.

Частью 2 ст. 113 ТК РФ установлено, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Исходя из вышеизложенного, работодатель обязан получить ваше согласие на выезд в командировку в выходной день.



подпишитесь на нас в Дзен