Директор хочет вычесть из моей зарплаты командировочные расходы. Как быть?

3 сентября 2020, 16:44 11

«Устроен официально в организации. Работаю с командировками. Испытательный срок 3 месяца. Отработал 4 месяца и написал заявление на увольнение. Сказали, что нужно отработать 14 дней, как положено по ТК РФ. И еще генеральный директор сказал написать заявление на вычет из моей зарплаты всех расходов, какие они

потратили на меня, пока я находился в командировке (билеты до места работы, командировочные, проживание и иные траты). Если я не напишу это заявление, то гендиректор даст приказ всем, чтобы мне не подписывали обходной лист и не возвращали трудовую книжку. Как мне быть в такой ситуации? И законны ли действия гендиректора?»

Юрий, Иваново (по электронной почте)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег Губин:

- Действия работодателя неправомерны. Работодатель не вправе требовать от вас написания заявления на произведение вычетов из заработной платы. По истечении срока предупреждения об увольнении по собственному желанию вы вправе будете прекратить работу, а работодатель обязан будет в день вашего увольнения произвести с вами полный расчет и выдать вам надлежаще оформленную трудовую книжку. С согласия работодателя вы вправе расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если работодатель продолжит препятствовать вашему увольнению по собственному желанию, то за защитой своих прав необходимо будет обратиться в госинспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам, в прокуратуру, а также в суд.

Иваново