Часть отпуска учителя можно заменить денежной компенсацией

«Первый год работаю учителем. Сколько дней составляет отпуск педагогических работников? Можно ли часть отпуска заменить денежной компенсацией?»

Анна, Вичуга (по телефону)

Отвечает главный государственный инспектор труда Ивановской области Олег ГУБИН:

- Педагогическим работникам установлен удлиненный по сравнению с другими профессиями ежегодный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 42 или 56 календарных дней в зависимости от вида образовательного учреждения и должности педагогических работников (см. Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»).

По заявлению педагогического работника (за исключением беременной женщины) та часть его отпуска за каждый год, которая превышает 28 календарных дней, можно заменить денежной компенсацией. При этом замена отпуска денежной компенсацией по заявлению работника - это право, но не обязанность работодателя.