Беременной предложили лёгкую работу, она отказалась. Что ей предложат ещё?
«Жду ребенка, работаю. Беременность протекает непросто. В женской консультации посоветовали написать заявление о переводе на работу, исключающую вредные факторы, выдали медзаключение. Директор предложил мне на выбор две вакансии, но я отказалась, так как в этом случае придется долго добираться до работы.
Что директор может предпринять в данной ситуации?»
Жанна, Иваново (по телефону)
Отвечает главный инспектор труда в Ивановской области Олег Губин:
- В случае отказа женщины от перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, работодатель обязан снизить беременной женщине нормы выработки (нормы обслуживания) по прежней должности.
Также обращаем ваше внимание, что перевод на другую работу или снижение норм выработки (обслуживания) допускается только по заявлению беременной женщины.
