В Ивановской области планируют развивать дуальную систему обучения

Система подготовки кадров с активным участием работодателя в процессе обучения внедряется в Ивановской области. Её развитие обсудили 29 июля на совете по кадровой политике региона. Глава региона Павел Коньков напомнил, что в области наблюдается нехватка профессиональных кадров. - Многие предприятия области жалуются на отсутствие «узких» специалистов. Дуальная система образования поможет подготовить кадры, на которые есть спрос у предприятий, и решить главную проблему выпускников учебных заведений – отсутствие необходимых навыков для полноценной работы на производстве, – заявил Павел Коньков. Глава региона поставил задачу активнее привлекать предприятия региона к участию в проекте. В настоящее время дуальную систему обучения в регионе реализует группа компаний «СУ – 155». О ее особенностях рассказала заместитель генерального директора компании Ольга Хасбулатова. Она уточнила, что в настоящее время в проекте участвуют Ивановский политехнический университет и три учебных заведения среднего профобразования. - Доля практических занятий составляет 50-60% учебного времени, базовые дисциплины интегрированы в профессиональные модули, – пояснила Ольга Хасбулатова. – Чтобы заинтересовать выпускников в устройстве на предприятие, в ученический договор включён ряд пунктов, направленных на карьерный рост, дальнейшее обучение, а также предусмотрена возможность участия в льготной ипотечной жилищной программе. Как рассказала начальник департамента образования региона Наталия Буракова, данная система применяется в 13 регионах страны. Она является одной из форм государственно-частного партнёрства. Благодаря применению такой модели обучения, сокращается разрыв между теорией и практикой, повышается мотивация учащихся. Для развития проекта Ивановская область планирует получить статус федеральной экспериментальной площадки по реализации дуальной системы профобразования.   На фото: Павел Коньков